La troisième Semaine des partenaires Pearson annuelle a eu lieu du 17 au 21 octobre. Au cours de celle-ci, nous avons célébré tout ce que fait notre aéroport pour aider bénévolement sa collectivité, collaborer avec celle-ci et l’appuyer.
Qu’il s’agisse d’aider à garder nos aires de conservation propres, de donner de son temps à une banque alimentaire locale, de participer à des activités de mentorat professionnel, d’emballer des fournitures essentielles ou de démarquer des vêtements, c’était merveilleux de voir notre collectivité s’unir pour redonner au prochain et voir la bonté prendre son envol.
Nous avons également organisé quatre cafés-causeries durant la semaine pour en apprendre davantage sur l’excellent travail que nos partenaires font pour aider la collectivité.
Les partenaires communautaires de cette année comptent parmi les suivants :
- Riverwood Conservancy – Riverwood Conservancy est un organisme de bienfaisance composé de bénévoles et de membres qui protège, restaure et invite les gens à découvrir la nature à Riverwood, qui s’étend sur 150 acres le long de la rivière Credit, à Mississauga, dans l’un des écosystèmes les plus diversifiés du bassin hydrographique de la rivière Credit. Riverwood Conservancy s’efforce de permettre aux gens, peu importe leur âge, leurs capacités et leur culture, de se connecter à la nature par l’éducation environnementale, la conservation, le jardinage et des programmes axés sur la nature.
- Brands for Canada – Brands for Canada a une vision d’un monde durable où les biens excédentaires sont utilisés à dessein pour éliminer la pauvreté et les inégalités. L’organisme fournit gratuitement aux personnes vivant dans la pauvreté de NOUVEAUX vêtements, articles de soins personnels et articles ménagers provenant de dons. Toronto Pearson soutient généreusement son programme « Suitable Impressions », où les participants reçoivent une formation pour les aider à mener des entrevues d’emploi, ainsi que de nouveaux vêtements appropriés pour le travail, des articles de soins personnels et un bon d’échange pour une coupe de cheveux.
- Help a Girl Out – Help a Girl Out est un organisme de bienfaisance local qui œuvre pour lutter contre la pauvreté et rendre les produits sanitaires accessibles à toutes les femmes, peu importe leur lieu de résidence, leur circonstance ou leur situation financière.
- Seva Food Bank – Seva Food Bank s’emploie à relever les défis de la sécurité alimentaire, de la réduction de la pauvreté et du renouveau économique pour les familles à faible revenu. Grâce à ses deux sites à Mississauga, l’organisme offre un accès équitable à des aliments sûrs, nutritifs et culturellement adaptés aux personnes qui vivent dans la pauvreté ou qui sont à risque.
- ACCES Employment – ACCES Employment établit des liens entre des employés ayant divers antécédents et des employeurs. L’organisme propose divers programmes, dont Speed Mentoring, qui crée des possibilités pour les nouveaux arrivants avec des professionnels dans leur secteur, et MyPlan, qui aide les travailleurs sous-employés à trouver un cheminement de carrière.
- Trust 15 est un organisme de bienfaisance qui offre aux jeunes de la région de Rexdale et Etobicoke-Nord des programmes qui favorisent et facilitent les comportements positifs, l’expression créative et les aptitudes au travail coopératif. Les membres de son équipe dotent les enfants de la collectivité des outils sociaux et éducatifs pour réussir dans la société en leur offrant du mentorat et en intervenant auprès d’eux à titre de modèles positifs.
- Shakespeare in Action – Shakespeare in Action est une compagnie professionnelle de théâtre et d’éducation artistique qui soutient et forme la prochaine génération d’artistes de la scène, de travailleurs artistiques, d’éducateurs et de membres du public par voie d’exploration et d’interprétation d’histoires classiques et contemporaines pertinentes pour la collectivité.
- Urban Pilots Network – Urban Pilots Network (UPN) cherche à promouvoir l’aviation en suscitant un vif intérêt à ce sujet. L’un des objectifs d’UPN est de sensibiliser le public aux importantes contributions des minorités visibles dans le domaine de l’aviation, dont les membres ne sont pas traditionnellement favorisés par les programmes d’études actuels. UPN s’est engagé à offrir des programmes de perfectionnement professionnel et de mentorat aux jeunes et des activités sociales communautaires à ses membres ainsi qu’à faciliter les possibilités d’études et d’affaires dans le domaine de l’aviation.