Diversité, équité et inclusion

Votre place est ici.

 

La GTAA s’est engagée à créer et à maintenir un aéroport diversifié, équitable et inclusif où chacun peut grandir et s’épanouir.

« Tout en célébrant la diversité et l’inclusion de façon équitable à la GTAA, nous allions transport et plaisir en faisant de Toronto Pearson l’aéroport de choix, tant pour voyager que pour travailler, un aéroport où vous avez votre place. »

Molara Awosedo, directrice de la diversité, de l’équité et de l’inclusion à la GTAA 

 

Notre priorité à la GTAA 

Le prochain chapitre est prometteur et apporte de l’optimisme à notre organisation, notre personnel, nos passagers et nos partenaires. Nous prévoyons créer l’aéroport de nouvelle génération en toute confiance et en mettant l’accent sur l’expérience client, l’excellence opérationnelle, l’innovation ainsi que la culture et l’expérience du personnel.

Nous demeurons aussi déterminés à réinvestir dans notre communauté, à être un champion de l’aviation dans la région et à soutenir les talents et la technologie de demain en favorisant la diversité, l’équité et l’inclusion dans l’ensemble de notre aéroport.

Ensemble, en tant qu’équipe, nous continuerons de livrer la marchandise pendant le prochain chapitre de Toronto Pearson! Renseignez-vous sur nos groupes de ressources pour les employés.

 

Laissez votre carrière prendre son envol

Notre personnel est notre plus grand atout; notre culture YYZ et notre orientation client commencent par l’expérience employé. Grâce à une culture inclusive, nous créons un environnement où nous investissons dans le bien-être et dans le perfectionnement de nos équipes. Nous nous efforçons de bâtir un environnement qui encourage et soutient votre croissance. En savoir plus sur une carrière à la GTAA.
 

Accessibilité à la GTAA

Notre engagement à l’égard de l’accessibilité signifie que nous accueillons chaque personne comme elle est. Que vous soyez un employé ou un passager, nous vous accueillons dans notre aéroport : votre place est ici! Apprenez-en plus sur notre engagement à l’égard de l’accessibilité

 

Processus de recrutement juste et équitable

À la GTAA, nous croyons que la diversité est notre force. Nous sommes déterminés à mettre en place un processus de recrutement juste qui attire des talents diversifiés et de qualité supérieure; nous visons aussi à soutenir la croissance personnelle et professionnelle des membres de nos équipes.